Diversité culturelle, emploi et discrimination. Quels outils pour quelles finalités?

Autor:	Ouaked, Saïd, LE MOING, Ariane
Přispěvatelé:	Espaces Humains et Interactions Culturelles (EHIC), Institut Sciences de l'Homme et de la Société (IR SHS UNILIM), Université de Limoges (UNILIM)-Université de Limoges (UNILIM)-Université Clermont Auvergne (UCA)-Université Blaise Pascal - Clermont-Ferrand 2 (UBP)-Université Clermont Auvergne [2017-2020] (UCA [2017-2020]), Mémoires, Identités, Marginalités dans le Monde Occidental Contemporain (MIMMOC), Université de Poitiers, Ariane Le Moing, Saïd Ouaked, Christèle Le Bihan, Ouaked, Saïd, Université Blaise Pascal - Clermont-Ferrand 2 (UBP)-Institut Sciences de l'Homme et de la Société (IR SHS UNILIM), Université de Limoges (UNILIM)-Université de Limoges (UNILIM)-Université Clermont Auvergne [2017-2020] (UCA [2017-2020])-Université Clermont Auvergne (UCA)
Jazyk:	francouzština
Rok vydání:	2020
Předmět:	[SHS] Humanities and Social Sciences [SHS.SCIPO] Humanities and Social Sciences/Political science ComputingMilieux_MISCELLANEOUS [SHS.SCIPO]Humanities and Social Sciences/Political science [SHS]Humanities and Social Sciences
Zdroj:	Les défis de la diversité culturelle dans le monde du travail au XXIe siècle. Politiques, pratiques et représentations en Europe et dans les Amériques. Ariane Le Moing; Saïd Ouaked; Christèle Le Bihan. Les défis de la diversité culturelle dans le monde du travail au XXIe siècle. Politiques, pratiques et représentations en Europe et dans les Amériques., Peter Lang, 2020, 9782807610828
Popis:	International audience
Databáze:	OpenAIRE
Externí odkaz:	https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::379abd0c37e37d5cb5a5497bc894bd98 https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-02881459 Zobrazit plný text záznamu