Moral harassment and labor reform: interview with Margarida Barreto

Autor: de Souza Lourenço, Edvânia Ângela
Jazyk: angličtina
Rok vydání: 2019
Předmět:
Zdroj: Revista Katálysis, Vol 22, Iss 3, Pp 641-651 (2019)
Revista Katálysis; Vol. 22 No. 3 (2019): Direito à educação pública, democracia e lutas sociais; 641-651
Revista Katálysis; Vol. 22 Núm. 3 (2019): Direito à educação pública, democracia e lutas sociais; 641-651
Revista Katálysis; v. 22 n. 3 (2019): Direito à educação pública, democracia e lutas sociais; 641-651
Revista Katálysis
Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
instacron:UFSC
ISSN: 1982-0259
1414-4980
Popis: Professor Margarida Barreto has a PhD and teaches at the Faculdade de Ciências Médicas da Santa Casa (Santa Casa School of Medical Sciences) São Paulo. The interviewee is one of the pioneers of the study on moral harassment at work. In this interview, Margarida Barreto explains what is moral harassment, how to recognize it, and how the labor reform (Brazilian Law 13429/2017 and Law 13467/2017) may aggravate the problem by enabling a context that favors moral harassment and other harm to workers’ health, especially the challenges posed to workers’ unions. Margarida Barreto é médica e professora na Faculdade de Ciências Médicas da Santa Casa, São Paulo. Margaria é uma das precursoras do estudo e debate do Assédio Moral no Trabalho no Brasil. Nesta entrevista, a Profa. Margarida explica o que é o Assédio Moral, como é o seu processo de reconhecimento e ainda como a reforma trabalhista efetivada a partir das Leis 13.429 e 13.467, ambas aprovadas em 2017, pode agravar o contexto propiciador do assédio moral e demais danos à saúde dos trabalhadores e trabalhadoras, com destaque para os desafios postos para os sindicatos de trabalhadores. A Profa. Margarida participou do Fórum de Extensão: debates em saúde do\a trabalhadora\ ocorrido no dia 20 de setembro de 2018, na UNESP-Franca, quando esta entrevista foi realizada e em breve deverá estar disponível em canal do Youtube.
Databáze: OpenAIRE