Force obligatoire du contrat et convictions religieuses du salarié à l'épreuve des discriminations
| Autor: | Mouly, Jean |
|---|---|
| Přispěvatelé: | Droit2HAL, Projet, Université de Limoges (UNILIM), Observatoire des Mutations Institutionnelles et Juridiques (OMIJ), Gouvernance des Institutions et des Organisations (GIO), Université de Limoges (UNILIM)-Université de Limoges (UNILIM), collaboration or project value |
| Jazyk: | francouzština |
| Rok vydání: | 2022 |
| Předmět: |
Discipline
[SHS.DROIT]Humanities and Social Sciences/Law [SHS.DROIT] Humanities and Social Sciences/Law Liberté religieuse Mutation Contrat de Travail Restriction Sanction disciplinaire Liberté de religion Mutation disciplinaire ComputingMilieux_MISCELLANEOUS Droit et Liberté Fondamentaux Justification |
| Zdroj: | Recueil Dalloz Recueil Dalloz, Dalloz, 2022, pp.492 |
| ISSN: | 1298-728X |
| Popis: | International audience |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
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