Estudo Ergonómico: Análise das Condições Ergonómicas de Trabalho nos Viveiros da Câmara Municipal de Setúbal

Autor: Batista, Joana Filipa dos Santos
Přispěvatelé: Pereira, Maria Odete
Jazyk: portugalština
Rok vydání: 2018
Předmět:
Zdroj: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC)-FCT-Sociedade da Informação
instacron:RCAAP
Popis: Estudo submetido como requisito parcial para obtenção do grau de Mestre em Segurança e Higiene no Trabalho Atualmente, a Ergonomia, como disciplina científica, procura cada vez mais não limitar a sua atuação apenas ao trabalhador e ao seu posto trabalho, reconhecendo a importância de englobar na sua investigação fatores de origem social, cultural, económica e até ideológica, visando compreender o efeito dos mesmos no desempenho dos trabalhadores (Motmollin e Darses, 2011). O presente Estudo possuiu como Objetivo Geral analisar e caracterizar as Condições Ergonómicas de Trabalho a que se submetem os trabalhadores dos Viveiros Municipais de Setúbal. Para responder ao Objetivo Geral deste trabalho de investigação definiram-se como Objetivos Específicos dar prossecução à “Análise Ergonómica de Postos de Trabalho” (adpt. Costa, 2004) através da análise e caracterização das perceções dos trabalhadores referentes à temática da ergonomia; da realização uma análise comparativa entre as Condições Ergonómicas de Trabalho atuais e as detetadas na Primeira Fase do Estudo; da identificação das áreas passíveis de melhoria e da apresentação de um conjunto de Propostas de Intervenção Ergonómica para os desvios encontrados através deste trabalho científico. De modo a se atingir os objetivos propostos, recorreu-se, numa etapa anterior deste trabalho a metodologias, predominantemente, quantitativas e funcionalistas, sendo que agora, estas metodologias (nesta fase do Estudo) foram completadas por uma abordagem qualitativa, com destaque para o recurso a entrevistas semiestruturadas e observação directa. Através da aplicação dos métodos acima referidos, e da análise dos resultados obtidos, foi possível verificar que existiam melhorias significativas nas Condições Ergonómicas de Trabalho, comparativamente à etapa anterior, contudo, ainda subsistiam problemas, designadamente, a necessidade de se melhorarem algumas das Condições Ergonómicas de Trabalho referentes a parâmetros tais como: Organização do Posto de Trabalho (adaptação das bancadas, dos assentos e dos layouts), Nível de Iluminação (excessivo ou limitado), Nível de Ruído (excessivo), Ambiente Térmico (inapropriado) e Nível de Risco (perceção insuficiente). Decorrente deste diagnóstico, foi, como se referiu, efetuado um conjunto de Propostas de Intervenção Ergonómica, para os desvios encontrados, medidas essas que passam pela adaptação das superfícies de trabalho e assentos a um mais variado grupo de trabalhadores, a adaptação da luminosidade às tarefas desempenhadas, a limitação do ruído, e o controlo do nível e tempo de exposição a fontes calorificas, assim como o desenvolvimento e aplicação de estratégias que visam a mudança de atitudes e perceções quanto aos riscos ergonómicos. Nowadays, Ergonomics, as a scientific discipline, increasingly tries not to limit its activities to the worker and to his work position, recognizing the importance of including in his research factors of social, cultural, economic and even ideological origin, in order to understand the effect on workers' performance (Motmollin and Darses, 2011). The purpose of this Study was to analyze and characterize the Ergonomic Working Conditions to which the workers of the Municipal Nurseries of Setúbal submit themselves. In order to respond to the General Objective of this Study, it was defined as Specific Objectives to pursue the "Ergonomic Analysis of Workplaces" (Adpt. Costa, 2004) through the analysis and characterization of workers' perceptions regarding ergonomics; performing a comparative analysis between the current Ergonomic Working Conditions and those detected in the First Phase of the Study; the identification of areas for improvement and the presentation of a set of Ergonomic Intervention Proposals for the deviations found through this scientific work. In order to reach the proposed objectives, methodologies, predominantly quantitative and functionalist, were used in an earlier stage of this work, and these methodologies (at this stage of the Study) were now complemented by a qualitative approach, resorted to semi-structured interviews and direct observation. By applying the above methods and analyzing the results obtained, it was possible to verify that there were significant improvements in the Ergonomic Working Conditions compared to the previous stage, however, there were still problems, namely the need to improve some of the Ergonomic Conditions (such as: Organization of the Workplace (adaptation of benches, seats and layouts), Level of Enlightenment (excessive or limited), Noise Level (excessive), Thermal Environment (inappropriate) and Level of Risk (insufficient perception). As a result of this diagnosis, it was, as mentioned, a set of Ergonomic Intervention Proposals made, for the deviations found, which are the adaptation of the work surfaces and seats to a more varied group of workers, the adaptation of the luminosity to the tasks noise control, and control of the level and time of exposure to calorific sources, as well as the development and application of strategies aimed at changing attitudes and perceptions regarding ergonomic risks.
Databáze: OpenAIRE
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