From 'Sign-Traces' to 'Human-Trace'
Autor: | Galinon-Mélénec, Béatrice |
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Přispěvatelé: | Equipe Homme-trace, Identités et Différenciation de l'Environnement des Espaces et des Sociétés (IDEES), Université de Caen Normandie (UNICAEN), Normandie Université (NU)-Normandie Université (NU)-Université Le Havre Normandie (ULH), Normandie Université (NU)-Université de Rouen Normandie (UNIROUEN), Normandie Université (NU)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)-Institut de Recherche Interdisciplinaire Homme et Société (IRIHS), Université de Rouen Normandie (UNIROUEN), Normandie Université (NU)-Normandie Université (NU)-Université de Rouen Normandie (UNIROUEN), Normandie Université (NU)-Université de Caen Normandie (UNICAEN), Normandie Université (NU), Identité et Différenciation de l’Espace, de l’Environnement et des Sociétés (IDEES), Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)-Institut de Recherche Interdisciplinaire Homme et Société (IRIHS) |
Jazyk: | angličtina |
Rok vydání: | 2013 |
Předmět: |
Les limites de la rationalité The sign-traces of the body L'échoïsation des signes-traces Le paradigme français de l'Homme-trace The echo effect of sign-traces [SHS.INFO]Humanities and Social Sciences/Library and information sciences Les signes-traces du corps Le paradigme des signes-traces Anthropology and communication The sign-trace paradigm Anthropologie et communication The limits of rationality |
Zdroj: | Intellectica-La revue de l’Association pour la Recherche sur les sciences de la Cognition (ARCo) |
ISSN: | 0769-4113 |
Popis: | traduction en anglais de Des signes-traces à l'Homme-trace. La production et l'interprétation des traces placées dans une perspective anthropologique, Intellectica, 2013, 59(1), pp. 89-113; Béatrice Galinon-Mélénec explains how, after studying the role of behavior in terms of recruitment, she came to define the paradigm of "signes-traces" ("sign-traces") and that of "Homme-trace" ("human-trace"). The "Homme-trace" paradigm assumes on the one hand that a person's interactions with their environment are written all over their body, including in the brain; and, on the other hand, that their practices produce sign-traces in the world around them. The whole operates in a feedback loop, a process in which externality is internalised and vice versa.; Dans cet article, Béatrice Galinon-Mélénec explique comment, après avoir étudié le rôle des comportements en situation de recrutement, elle en est venue à définir le paradigme des signes-traces et celui de l'Homme-trace. Le paradigme de l'Homme-trace postule d'une part que les interactions de la personne avec son environnement s'inscrivent dans tout son corps, y compris dans le cerveau et, d'autre part, que ses pratiques produisent des signes-traces dans l'environnement. L'ensemble fonctionne en boucle, dans un processus d'intériorisation de l'extériorité et d'extériorisation de l'intériorité, processus qui constitue un système d'interaction de signes-traces. |
Databáze: | OpenAIRE |
Externí odkaz: |