Desarrollo de la interfaz de la bolsa de trabajo de un centro educativo
| Autor: | Martí Romeu, Isabel |
|---|---|
| Přispěvatelé: | Porta Simó, Laura, Schvarstein Liuboschetz, Sergio |
| Rok vydání: | 2019 |
| Předmět: | |
| Zdroj: | O2, repositorio institucional de la UOC Universitat Oberta de Catalunya (UOC) |
| Popis: | La bolsa de trabajo de nuestro Centro Educativo se administra de tal forma que todas las ofertas de trabajo que se reciben, se envían a un listado con todos los alumnos que han acabado ya sus estudios. Uno de los problemas es el mantenimiento del listado de los correos electrónicos de los alumnos, debido a que los estudiantes pueden haber cambiado su dirección de correo electrónico, no puedan acceder al correo electrónico que dieron al centro o ya no están interesados en recibir ofertas. Los estudiantes reciben un correo electrónico con la oferta de trabajo y deciden si enviar su Curriculum Vitae a la empresa. La lista de correos electrónicos crece cada año, sin que se eliminen estudiantes de ella. Este trabajo de fin de máster, trata de mejorar la funcionalidad de la web del centro educativo, de manera que los estudiantes puedan darse de alta en la bolsa de trabajo, o bien actualizar o desactivar el Currículum Vitae a través de ella. Los profesores podrán administrar con más facilidad las ofertas de trabajo ofrecidas por las empresas y enviarles los Currículum Vitae de los candidatos que mejor se adaptan a sus necesidades. Es beneficioso para nuestro Centro Educativo tener buena imagen, por tanto, es importante que la bolsa de trabajo funcione bien y ayude a nuestros estudiantes a insertarse laboralmente. The job bank of our centre is managed in such a way that all the job offers that are received are sent to a list with all the students who have finished their studies. One of the problems is the maintenance of the list of email addresses because the students may have changed them, they may cannot access the email that they gave to the centre or they are no longer interested in receiving offers. The students receive an email with the job offer and decide whether to send their Curriculum Vitae to the company. The emails list grow every year and students are not removed from it. This end-of-master project, tries to improve the functionality of the school website, so that the students can sign up for the job bank, update their CV or deactivate it. Teachers will be able more easily to manage the job offers offered by the companies and send them to the candidates who best suit their needs. Having a good image is beneficial to our educational centre, so it is important that the job bank works well and helps our students to access the labour market. La borsa de treball del nostre Centre Educatiu s'administra de manera que totes les ofertes de treball que es reben, s'envien a un llistat amb tots els alumnes que han acabat ja els seus estudis. Un dels problemes és el manteniment de la llista dels correus electrònics dels alumnes, pel fet que els estudiants poden haver canviat la seva adreça de correu electrònic, no puguin accedir al correu electrònic que van donar al centre o ja no estan interessats en rebre ofertes. Els estudiants reben un correu electrònic amb l'oferta de treball i decideixen si enviar el seu Currículum Vitae a l'empresa. La llista de correus electrònics creix cada any, sense que s'eliminin estudiants d'ella. Aquest treball de fi de màster, tracta de millorar la funcionalitat del web del centre educatiu, de manera que els estudiants puguin donar-se d'alta a la borsa de treball, o bé actualitzar o desactivar el Currículum Vitae a través d'ella. Els professors podran administrar amb més facilitat les ofertes de treball oferides per les empreses i enviar-los els Currículum Vitae dels candidats que millor s'adapten a les seves necessitats. És beneficiós per al nostre Centre Educatiu tenir bona imatge, per tant, és important que la borsa de treball funcioni bé i ajudi als nostres estudiants a inserir-se laboralment. |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
|