Training. Plan de empresa para el desarrollo de una plataforma de formación online especializada en la formación de empresas y trabajadores

Autor: Marín Castillo, Marta
Jazyk: Spanish; Castilian
Rok vydání: 2019
Předmět:
Zdroj: RiuNet. Repositorio Institucional de la Universitat Politécnica de Valéncia
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Popis: [ES] El presente Trabajo de Final de Grado tiene como objeto realizar un plan de empresa para el desarrollo de una plataforma de formación online especializada en la formación de empresas y trabajadores. La sede de la empresa estará ubicada en Valencia y su nombre comercial será “Training” La empresa proporcionará a las empresas y trabajadores formación basada en las competencias y habilidades necesarias para el desarrollo de las funciones relativas a su puesto. Training propondrá a sus clientes tres modalidades de formación: habilidades personales e interpersonales y formación relativa al puesto de trabajo. La formación se llevará a cabo a través de un campus virtual, dicha plataforma se caracterizará por un diseño intuitivo para que los alumnos puedan acceder fácilmente a los materiales y videos de los cursos. Además, la plataforma dispondrá de un simulador para que los clientes puedan tener acceso a algunos recursos de la formación antes de adquirirla. Con el presente proyecto se pretende desarrollar el proceso necesario para la constitución, creación, planificación y organización de la empresa. Así como determinar la viabilidad de Training. La idea está orientada a empresas que detectan necesidades formativas en sus empleados, ya sea porque se trata de empleados que se han incorporado en ese momento a la empresa, trabajadores que han ascendido, o se han detectado otros factores como la desmotivación, absentismo o falta de liderazgo. Los empleados de Training asesorarán a los clientes participando en la detección de las necesidades formativas de los empleados. Con esto se pretende proporcionar un servicio personalizado e individualizado que permita a los clientes satisfacer las necesidades formativas detectadas durante el proceso. La idea de realizar este proyecto surgió al detectar que las empresas necesitan que los empleados se adapten a un mercado cambiante, para ello necesitan adquirir habilidades y competencias que faciliten dicha adaptación.
Databáze: OpenAIRE
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