Integration of CSR into CEOs’ compensation: effects on social and financial performance of French listed firms
| Autor: | Godard, Laurence, Khemir, Souhir |
|---|---|
| Přispěvatelé: | université de Bourgogne, CREGO |
| Jazyk: | angličtina |
| Rok vydání: | 2023 |
| Předmět: |
corporate social responsibility
financial performance Performance sociale performance financière gouvernance partenariale Stakeholder-based governance approach Performance financière Financial performance Responsabilité sociale de l’entreprise rémunération des dirigeants CEOs’ compensation Rémunération des dirigeants performance sociale stakeholder-based governance approach Gouvernance partenariale Corporate social responsibility Social performance [SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administration responsabilité sociale de l’entreprise social performance |
| Popis: | Based on the stakeholder model of corporate governance, this research analyzes the relationship between the integration of corporate social responsibility (CSR) into CEO compensation and corporate social and financial performance, in firms listed on France’s SBF 120 stock market between 2015 and 2019. The results of panel data regressions show that indexing CEO compensation on CSR criteria only influence corporate social performance Moreover, social performance has a positive impact on financial performance and a mediating effect between the integration of CSR criteria into CEO compensation and financial performance. Basée sur l’approche de la gouvernance partenariale, cette recherche analyse la relation entre l'intégration de critères de responsabilité sociale de l’entreprise (RSE) dans la rémunération des dirigeants et la performance sociale et financière des entreprises du SBF 120 entre 2015 et 2019. Les résultats des régressions sur données de panel montrent que l'indexation de la rémunération des dirigeants sur des critères RSE a une influence positive uniquement sur la performance sociale. De plus, cette dernière a un impact positif sur la performance financière et un effet médiateur entre l'intégration de critères RSE dans la rémunération des dirigeants et la performance financière. |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
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