CHAPITRE 9 - La filière de l’éolien offshore posé en France : Nouveaux métiers ou nouveau regard sur les métiers ?
| Autor: | Podevin, Gérard |
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| Přispěvatelé: | Centre de recherche en économie et management (CREM), Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)-Université de Rennes 1 (UR1), Université de Rennes (UNIV-RENNES)-Université de Rennes (UNIV-RENNES)-Université de Caen Normandie (UNICAEN), Normandie Université (NU)-Normandie Université (NU), Patrick Chaumette, European Project: 340770,HUMAN SEA, ERC, GARCIA CACERES, Danilo, Programme HUMAN SEA, ERC n°: 340770 - HUMAN SEA, ERC - 340770 - INCOMING, Université de Caen Normandie (UNICAEN), Normandie Université (NU)-Normandie Université (NU)-Université de Rennes (UR)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS) |
| Jazyk: | francouzština |
| Rok vydání: | 2017 |
| Předmět: | |
| Zdroj: | Economic challenge and new maritime risks management: What blue growth?Challenge économique et maîtrise des nouveaux risques maritimes : Quelle croissance bleue ? Patrick Chaumette. Economic challenge and new maritime risks management: What blue growth? Challenge économique et maîtrise des nouveaux risques maritimes : Quelle croissance bleue ?, GOMILEX, 2017 |
| Popis: | The sector of Marine Renewable Energies in France is evolving. It is therefore difficult to carry out the evaluation of job creation from this sector, to consider the multiple effects on the training-employment relationship generated by its progressive structuring and the recomposition of competences. These are jobs that already exist but are currently in tension. Offshore development can be an opportunity to upgrade them. The territories will play a decisive role in terms of social innovation in the form of "clusters" or "territorialised complexes of competences" around the MREs. La filière des Énergies Marines Renouvelables en France est émergente. Il est donc difficile d’effectuer l’évaluation des créations d’emplois à partir de cette filière, d’envisager les multiples effets sur la relation formation-emploi engendrés par sa structuration progressive, la recomposition des compétences. Il s’agit de métiers qui existent déjà, mais qui sont actuellement en tension. Le développement offshore peut être une occasion de les revaloriser. Les territoires joueront un rôle décisif en matière d’innovation sociale sous forme de « clusters » ou de « complexes territorialisésde compétences » autour des EMR. |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
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