| Popis: |
Duurzame inzetbaarheid draait om de continue aansluiting tussen wat een werknemer kan en wil en wat het werk vraagt en biedt. Om duurzame inzetbaarheid van werkenden te behouden en bevorderen is het belangrijk om inzicht te krijgen in (voorspel-lers van) duurzame inzetbaarheid. De Duurzame InzetbaarheidsindeX (DIX) is een instrument ontwikkeld om inzicht te krijgen in de (ontwikkeling in de) duurzame inzetbaarheid van werkenden. De DIX is één van de basis-instrumenten die TNO aanbiedt in samenwerking met het Nationaal Platform Duurzame Inzetbaarheid (NPDI) en het technische platform Johan BV. De DIX kan enerzijds ingezet worden om individuele medewerkers inzicht te bieden in hun duurzame inzetbaarheid, en anderzijds om op groepsniveau inzicht te krijgen in duurzame inzetbaarheid van een team, afdeling of organisatie als geheel. Door de DIX meerdere malen in te zetten kan ook inzicht worden verkregen in de ontwikkeling van duurzame inzetbaarheid over de tijd. De basis voor de DIX is gelegen in onderzoek dat TNO de afgelopen 10-15 jaar heeft gedaan naar diverse aspecten van duurzame inzetbaarheid. Zo heeft TNO onderzoek gedaan naar mentale gezondheid, fysieke belasting, en scholing en mobiliteit. Daar naast brengen we duurzame inzetbaarheid en diens voorspellers in kaart via representatieve surveys onder de Nederlandse beroepsbevolking, zoals de Nationale Enquête Arbeidsom-standigheden, de Werkgevers Enquête Arbeid (WEA; en het cohortonderzoek Study on Transitions in Employment, Ability and Motivation (STREAM). Uit al dit onderzoek is het model van het Nationaal Inzetbaarheidsplan (NIPlan) ontstaan. Dit model wordt uitgebreid beschreven in het rapport Duurzame Inzetbaarheid in Perspectief. |
