L'impact de l'innovation managériale sur la performance de l'entreprise : rôle de l'orientation-marché et de l'apprentissage organisationnel
| Autor: | Aliouat, Boualem, Besbes, Abir |
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| Přispěvatelé: | Groupe de Recherche en Droit, Economie et Gestion (GREDEG), Université Nice Sophia Antipolis (... - 2019) (UNS), COMUE Université Côte d'Azur (2015-2019) (COMUE UCA)-COMUE Université Côte d'Azur (2015-2019) (COMUE UCA)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)-Université Côte d'Azur (UCA), SRM |
| Jazyk: | francouzština |
| Rok vydání: | 2013 |
| Předmět: | |
| Zdroj: | Revue Française de Gestion Revue Française de Gestion, Lavoisier, 2013, pp.41-49 |
| ISSN: | 0338-4551 1777-5663 |
| Popis: | International audience; This study focuses on the main determinants and consequences of Managerial Innovation. It shows that market-orientation and organizational learning, generally considered in the literature as a source of performance, are also sources of Managerial Innovation while seeking to specify and quantify their degree of influence. This study also attempts to measure the impact of Managerial Innovation on competitive advantage and therefore on firm performance.; Cet article propose d'étudier certains déterminants et conséquences de l'innovation managériale. Il observe que deux variables - l'orientation-marché et l'apprentissage organisationnel - généralement considérées dans la littérature comme source de performance, constituent aussi des sources d'innovation managériale. Cet article, en cherchant à spécifier et à quantifier le degré d'influence de ces deux variables, tente aussi de mesurer l'impact de l'innovation managériale sur l'avantage compétitif et la performance de l'organisation. |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
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