Buon Senso e Management
| Autor: | Cannarella C., Piccioni V. |
|---|---|
| Jazyk: | italština |
| Rok vydání: | 2020 |
| Předmět: | |
| Zdroj: | Leadership & management (Roma) (2020): 1–5. info:cnr-pdr/source/autori:Cannarella C.; Piccioni V./titolo:Buon Senso e Management/doi:/rivista:Leadership & management (Roma)/anno:2020/pagina_da:1/pagina_a:5/intervallo_pagine:1–5/volume |
| Popis: | Il buon senso si lega alle esperienze passate, sia le nostre che quelle degli altri ed è uno strumento per analizzare i problemi prima di prendere delle decisioni finali. E' evidente che il buon senso non può sostituire del tutto gli strumenti cognitivi connessi ai processi decisionali poiché altrimenti il cambiamento e l'innovazione non potrebbero prendere piede se non al prezzo di conflitti estremamente costosi e negativi. Sia a livello gestionale che nella vita di tutti i giorni, esso dovrebbe essere considerato come parte integrante di processi di conoscenza e decisionali indubbiamente più complessi ed articolati. Oltretutto la questione si pone oggi con aspetti del tutto peculiari posti dall'attuale pandemia di Covid-19 che pone una serie di domande cruciali relative al rapporto fra scienza, senso comune e buon senso tanto da riproporre l'idea di una "psicologia sociale della scienza". Il senso comune procede infatti dalle conclusioni e risale alle premesse mentre la scienza procede in senso inverso. Da qui nascono i tanti conflitti cui anche oggi dobbiamo assistere. Per questo motivo il buon senso può agire come tramite per rendere familiare ciò che familiare non è e per risolvere la tensione fra ciò che viene considerato noto e consueto e ciò che è ignoto ed inconsueto. |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
|