STATUS AND DIRECTIONS OF DEVELOPMENT OF LABOR RELATIONS IN CHINA
| Jazyk: | ruština |
|---|---|
| Rok vydání: | 2018 |
| Zdroj: | Economics Profession Business; Том 2 № 2 (2018): Экономика Профессия Бизнес; 97-102 Экономика Профессия Бизнес; Том 2 № 2 (2018): Экономика Профессия Бизнес; 97-102 |
| ISSN: | 2413-8584 |
| DOI: | 10.14258/2018022 |
| Popis: | The article gives an overall assessment of the development of labor relations in modern China. Positive developments in this area are analyzed: the development of labor legislation, social and pension security systems, job creation, training and professional development. Also, destructive processes in the labor market are highlighted, for example, rising unemployment, brain drain, growing social tensions at enterprises due to intense working conditions. State measures aimed at reducing negative effects in the labor market and in regulating labor relations are analyzed. В статье дается общая оценка развития трудовых отношений в современном Китае. Анализируются позитивные сдвиги в этой области — развитие трудового законодательства, систем социального и пенсионного обеспечения, создание рабочих мест, обучение и повышение квалификации. Выделяются также деструктивные процессы на рынке труда, например, рост безработицы, «утечка» мозгов, рост социальной напряженности на предприятиях в связи с высоким уровнем интенсивности труда. Анализируются государственные меры, направленные на снижение отрицательных эффектов на рынке труда и в регулировании трудовых отношений. |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
|