Tarvitaan läpinäkyvyyttä: tiedeyhteisöissä etiikan ja arvioinnin harmailla alueilla
| Autor: | Kajanto, Anneli |
|---|---|
| Jazyk: | finština |
| Rok vydání: | 2005 |
| Předmět: |
Näkökulmia politiikkaan
työpaikkakulttuuri [http://www.yso.fi/onto/yso/p11262] yliopistot [http://www.yso.fi/onto/yso/p10895] tutkimuspolitiikka [http://www.yso.fi/onto/yso/p13672] arvot [http://www.yso.fi/onto/yso/p1044] tutkijat [http://www.yso.fi/onto/yso/p4523] tieteellinen henkilökunta hierarkia [http://www.yso.fi/onto/yso/p623] tiedepolitiikka [http://www.yso.fi/onto/yso/p13670] |
| Zdroj: | Aikuiskasvatus |
| ISSN: | 2490-0427 0358-6197 |
| Popis: | Yliopisto on autonominen, puolueeton ja lahjomaton totuudenetsijä. Sitäkin. Työyhteisönä se on usein julma ja epäoikeudenmukainen. Se on hierarkkinen järjestelmä, missä vallankäytön keinot ovat mitä moninaisimmat. Laittomuuden raja rikkoutuu harvoin. Mutta epäeettinen käyttäytyminen on tiedeyhteisöjen arkea. Etenkin hierarkian alemmilla portailla olevien tutkijain työtä saatetaan omia siekailematta. Ani harva epäeettinen tapaus tai käytäntö johtaa valitukseen ja vielä harvempi plagioinnin tunnistamiseen. Pinnan alla muhii jännitteinen työyhteisö. |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
|