| Popis: |
Poduzeće koje želi opstati i napredovati u sljedećim desetljećima mora postati „organizacija koja uči“, prilagoditi se promjenama i nalaziti kreativnija rješenja od svojih konkurenata. Menadžeri moraju upravljati na način koji koristi društvu u cjelini te donositi odluke imajući na umu očuvanje okoliša i učinkovito poslovanje. Načela održivog razvoja prihvaćena su na globalnoj, europskoj i na državnoj razini. U Hrvatskoj se ove međunarodno prihvaćene obveze sporo implementiraju u gospodarskoj praksi, a razlog tome je slaba zastupljenost kadrova iz područja ekološkog menadžmenta. Ekološki menadžeri moraju posjedovati visoka stručna znanja iz prirodnih i društvenih znanosti, moraju djelovati kao koordinator procesa između ekonomije i ekologije. Danas se vjeruje da nema gospodarskog razvoja ako nije ekološki i socijalno održiv, a skrb za okoliš i društvenu zajednicu postaje moćan izvor konkurentskih prednosti poduzeća. Ovaj rad se bavi problematikom društveno odgovornog poduzeća, osobito ekološki efikasnog poduzeća. |
