| Popis: |
Sve više tvrtki svoje poslovanje premješta u virtualni prostor, što donosi nove izazove u svakodnevnom funkcioniranju timova. U ovom radu ispitan je 41 član osam različitih virtualnih timova unutar informatičke tvrtke. Anketni upitnik od 35 pitanja, kreiran temeljem prijašnjih istraživanja, mjerio je različite aspekte rada virtualnih timova, podijeljene u četiri glavne skale - komunikacijska mreža, stavovi o radu virtualnih timova općenito, izazovi prilikom sastanaka virtualnih timova i procjena učinkovitosti vlastitih virtualnih timova. U radu su provjerene dvije glavne hipoteze - 1. jesu li učinkovitiji oni virtualni timovi kod kojih postoji jasna komunikacijska mreža i 2. jesu li učinkovitiji oni timovi kod kojih članovi imaju općenito pozitivne stavove o virtualnim timovima. Obje hipoteze dobile su statističku potvrdu. Provjerena je i povezanost ostalih skala upitnika, kao i povezanost broja članova tima s rezultatima na četiri skale upitnika. Na temelju dobivenih rezultata generirani su zaključci i praktične preporuke. |
