| Popis: |
Preduvjeti koje organizacija treba ispuniti kako bi bila "sposobna" uspješno implementirati servisno-orijentirane arhitekture nisu dovoljno istraženi. Zbog specifičnosti svake organizacije vrlo je teško definirati precizan i jednoznačan skup preduvjeta koje bi organizacija trebala zadovoljiti da bi mogla implementirati servisno- orijentirane arhitekture. Kao moguće rješenje ovog problema u praksi se koriste modeli zrelosti servisno-orijentiranih arhitektura. Modeli zrelosti servisno-orijentiranih arhitektura razvijeni su s namjenom da poslovnim organizacijama omoguće procjenu njihove sposobnosti da implementiraju servisno- orijentiranu arhitekturu. Primjena modela zrelosti servisno-orijentiranih arhitektura rezultira i ostvarenjem određenih prednosti u fazama planiranja te primjene (implementacije) SOA-e. Mogućnost da organizacija procijeni svoju sposobnost da uspješno implementira SOA-u i prije ulaska u taj složen i rizičan poduhvat značajno doprinosi stvaranju konkurentske prednosti i uspješnosti organizacije. Postojeće modele zrelosti za utvrđivanje sposobnosti organizacije da uspješno implementira SOA-u karakterizira činjenica da su dominantno usmjereni samo na tehnološke preduvjete implementacije SOA-e. Kako bi se obuhvatili i organizacijski aspekti implementacije SOA-e nametnulo se pitanje da li je moguće konstruirati model zrelosti koji će obuhvatiti te dvije skupine preduvjeta. Prilikom izrade ove disertacije kao temelj za konstrukciju takvog „ hibridnog“ modela zrelosti za utvrđivanje razine primjenjivosti servisno-orijentiranih arhitektura poslužio je model organizacijske zrelosti CMMI koji je nadograđen skupinom tehnoloških preduvjeta koji su identificirani kroz istraživanje i seriju intervjua sa organizacijama koje se nalaze u različitim fazama procesa implementacije SOA-e. Praktična vrijednost originalnog znanstvenog doprinosa vidljiva je kroz sljedeće komponente: detaljnu komparativnu analizu modela organizacijske zrelosti, konstrukcijom hibridnog modela zrelosti. |
