| Popis: |
Centri za socijalnu skrb često su shvaćeni kao osovina sustava socijalne skrbi. U Hrvatskoj djeluje 81 Centar za socijalnu skrb s 37 Podružnica (bez Obiteljskih centara). Prema posljednjim podacima Ministarstva za demografiju, obitelj, mlade i socijalnu politiku (2016), u Centrima za socijalnu skrb bilo je zaposleno ukupno 2416 djelatnika, od čega je broj socijalnih radnika nešto manji od polovice, odnosno riječ je o 1100 djelatnika. Socijalni radnici u Centrima za socijalnu skrb nositelji su javnih ovlasti i izvoditelji brojnih stručnih poslova (ukupno preko 150 ovlasti i poslova). Cilj istraživanja je bio dobiti uvid u organizaciju i uvjete obavljanja profesionalne djelatnosti socijalnog rada u Centrima za socijalnu skrb u Republici Hrvatskoj. Istraživanje je provedeno u okviru projekta »Socijalni rad u Centrima za socijalnu skrb u Republici Hrvatskoj« metodom ankete u kojoj su sudjelovali ravnatelji Centara za socijalnu skrb i predstojnici podružnica Centara za socijalnu skrb (N= 118). U izlaganju će biti prikazani rezultati iz sljedećih područja: potreba za stručnim kadrom kroz brojnost zaposlenih socijalnih radnika u CZSS i njihovu raspodjelu po odjelima ; brojnost i raspodjelu drugih stručnih djelatnika u CZSS, omjer postojećeg i Statutom CZSS, odnosno Pravilnikom o minimalnim uvjetima prostora, opreme i broja potrebnih stručnih i drugih radnika Centra za socijalnu skrb i podružnica (NN, 57/14) ; fizički uvjeti rada kroz dostupnost ključnih prostornih resursa za rad te procjene radnog intenziteta i to specifično prekoračenost propisanih normativa rada Pravilnikom o minimalnim uvjetima prostora, opreme i broja potrebnih stručnih i drugih radnika centra za socijalnu skrb i podružnice (NN, 57/14). |
