| Autor: |
Delamarre, Louis, Tannous, Salma, Lakbar, Inès, Couarraze, Sébastien, Pereira, Bruno, Leone, Marc, Marhar, Fouad, Baker, Julien S., Bagheri, Reza, Berton, Mickael, Rabbouch, Hana, Zak, Marek, Sikorski, Tomasz, Wasik, Magdalena, Nasir, Hijrah, Quach, Binh, Jiao, Jiao, Aviles, Raimundo, Clinchamps, Maëlys, Dutheil, Fréderic |
| Zdroj: |
Archives des Maladies Professionnelles et de l'Environnement; May 2024, Vol. 85 Issue: 2-3 |
| Abstrakt: |
Les effets de la répétition des confinements sur le stress au travail, exprimé par le déséquilibre effort–récompense (ER), au cours de la pandémie de COVID-19 sont peu documentés. Le déséquilibre effort–récompense (ER) est l’un des modèles représentant le stress lié au travail, proposé par Siegrist en 1996. Sa composante extrinsèque (ER) est associée au stress au travail et à des complications somatiques, y compris la mortalité cardiovasculaire. Nous avons étudié l’effet de la répétition des confinements sur la balance ER chez les travailleurs français, ses différences entre les professions et l’évolution de ses facteurs prédicteurs dans le temps. |
| Databáze: |
Supplemental Index |
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