O DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL COMO UMA AÇÃO ESTRATÉGICA DE GESTÃO DE PESSOAS.
Autor: | GOULART JÚNIOR, Edward, Bussolan CINTRA, Amelie, Ferraz TOZZE, Karina, Vrech RIGO, Isabella, Corrêa DE CAMPOS, Dinael, Ramos FEIJÓ, Marianne, Lázaro CAMARGO, Mário |
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Zdroj: | Caderno de Administração; 2014, Vol. 22 Issue 1, p66-83, 18p |
Databáze: | Supplemental Index |
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