The Downside of Transparency: Interaction.

Autor:	Underwood, Mark, Hussein, Mohammad T., Todorova, Teodora, Robinson, Bert
Předmět:	ORGANIZATIONAL transparency INDUSTRIAL management
Zdroj:	Harvard Business Review; Dec2014, Vol. 92 Issue 12, p24-24, 8/9p, 1 Color Photograph
Abstrakt:	Several letters to the editor are presented in response to the article "The Downside of Transparency" by Ethan Bernstein published in the journal in October 2014.
Databáze:	Complementary Index
Externí odkaz:	Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.