ČUSTVENA IN KONTINUIRANA PRIPADNOST ZAPOSLENIH: MEDNARODNA PRIMERJAVA.

Autor:	ANDOLŠEK, Dana MESNER, ŠTEBE, Janez
Předmět:	EMPLOYEE attitudes CROSS-cultural studies EMPLOYMENT LABOR market COMMITMENT (Psychology) METHODOLOGY
Zdroj:	Teorija in Praksa; jul/avg2011, Vol. 48 Issue 4, p852-874, 23p
Databáze:	Complementary Index
Externí odkaz:	Zobrazit plný text záznamu