El trinomio compromiso, satisfacción y justicia organizacional en el binomio felicidad e intención de rotar.

Autor:	Galván-Vela, Esthela, Ravina-Ripoll, Rafael, Salazar-Altamirano, Mario Alberto, Sorzano-Rodríguez, Deisy Milena
Předmět:	ORGANIZATIONAL commitment JOB satisfaction STRUCTURAL equation modeling ORGANIZATIONAL justice SUBJECTIVE well-being (Psychology)
Zdroj:	Retos, Revista de Ciencias Administrativas y Económicas; oct2024-mar2025, Vol. 14 Issue 28, p187-202, 16p
Databáze:	Complementary Index
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