Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Villa Bukit Hambalang.

Autor:	Yunita, Puteri Eka, Nurhayati, Immas, Firdaus, dan Azis
Předmět:	JOB satisfaction EMPLOYEE motivation CORPORATE culture MULTIPLE regression analysis QUANTITATIVE research
Zdroj:	Manajemen IKM: Jurnal Manajemen Pengembangan Industri Kecil Menengah; feb2024, Vol. 19 Issue 1, p1-7, 7p
Databáze:	Complementary Index
Externí odkaz:	Zobrazit plný text záznamu