ETİK OLMAYAN ÖRGÜT YANLISI DAVRANIŞLARIN İŞ YERİNDE DIŞLANMA ÜZERİNE ETKİSİ: SAĞLIK ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA.

Autor:	OKTAY, Semanur, ÖZDEMİR, Burçin Nur
Předmět:	MEDICAL personnel PEARSON correlation (Statistics) PUBLIC hospitals ARITHMETIC mean PUBLIC works
Zdroj:	SDU Health Management Journal; 2024, Vol. 6 Issue 1, p72-86, 15p
Databáze:	Complementary Index
Externí odkaz:	Zobrazit plný text záznamu