Führung neu denken – Das Corona-Homeoffice als Gelegenheitsstruktur für (Führungs-)Karrieren von Frauen.

Autor:	Kneip, Veronika, Graml, Regine, Voigt, Martina
Předmět:	LEADERSHIP in women TELECOMMUTING DIGITAL technology SOCIAL acceptance CORPORATE culture ORGANIZATIONAL change
Zdroj:	Zeitschrift für Diversitätsforschung und -Management; 2022, Vol. 7 Issue 2, p220-233, 14p
Databáze:	Complementary Index
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