| Autor: |
Arnaudeau, Sophie, Berdoulat, Émilie, Poulet, Caroline |
| Zdroj: |
Gériatrie et Psychologie Neuropsychiatrie du Vieillissement; mar2021, Vol. 19 Issue 1, p93-101, 9p |
| Abstrakt: |
Résumé: L'objectif de cette étude est d'examiner si l'épuisement professionnel chez les soignants travaillant en Ehpad entraîne une perception accrue de l'agressivité des résidents et une faible satisfaction dans la relation partagée entre le soignant et le résident. Les données ont été collectées dans un échantillon de 52 infirmiers et aides-soignants travaillant en Ehpad. Ainsi, nous avons comparé la perception de l'agressivité et la satisfaction relationnelle éprouvée par 26 soignants présentant un épuisement professionnel par rapport à 26 soignants n'en présentant pas. Les résultats montrent que les soignants présentant de l'épuisement professionnel avaient une perception plus accrue de l'agressivité des résidents. Cette perception de l'agressivité engendrait une insatisfaction dans la relation partagée avec le résident. L'épuisement professionnel est donc associé à une perception plus élevée de l'agressivité et à une insatisfaction relationnelle avec le résident. This study is aimed to explore whether professional exhaustion among caregivers working in nursing homes causes an increased perception of resident aggressiveness and a lower satisfaction in the relationship between the caregiver and the resident. The data were collected from a sample of 52 nurses and caregivers working in retirement homes. We compared the perception of aggressiveness and relational satisfaction in 26 caregivers to 26 without a professional exhaustion condition, using the Maslach Burnout Inventory , Yudofsky's Manifest Aggression Scale , and Wilguski's Caregiver Satisfaction Scale. The results show that caregivers with professional exhaustion have a much greater perception of resident aggressiessiveness. This perception of aggressiessiveness generates a relational dissatisfaction with the resident. Professional exhaustion is therefore associated with higher perception of aggressiveness and relational dissatisfaction. [ABSTRACT FROM AUTHOR] |
| Databáze: |
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