Patient safety culture in hospitals within the nursing perspective.

Autor:	Toso GL; Associação Hospital de Caridade de Ijuí. Ijuí, Rio Grande do Sul, Brasil., Golle L; Hospital Unimed Noroeste. Ijuí, Rio Grande do Sul, Brasil., Magnago TS; Universidade Federal de Santa Maria (UFSM), Centro de Ciências da Saúde, Departamento de Enfermagem, Programa de Pós-Graduação em Enfermagem. Santa Maria, Rio Grande do Sul, Brasil., Herr GE; Hospital Unimed Noroeste. Ijuí, Rio Grande do Sul, Brasil.; Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul (UNIJUI), Departamento de Ciências da Vida, Graduação em Enfermagem e Pós-Graduação em Atenção Integral à Saúde. Ijuí, Rio Grande do Sul, Brasil., Loro MM; Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul (UNIJUI), Departamento de Ciências da Vida, Graduação em Enfermagem e Pós-Graduação em Atenção Integral à Saúde. Ijuí, Rio Grande do Sul, Brasil., Aozane F; Hospital Unimed Noroeste. Ijuí, Rio Grande do Sul, Brasil.; Universidade Federal de Santa Maria (UFSM), Centro de Ciências da Saúde, Departamento de Enfermagem, Programa de Pós-Graduação em Enfermagem. Santa Maria, Rio Grande do Sul, Brasil., Kolankiewicz AC; Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul (UNIJUI), Departamento de Ciências da Vida, Graduação em Enfermagem e Pós-Graduação em Atenção Integral à Saúde. Ijuí, Rio Grande do Sul, Brasil.
Jazyk:	Portuguese; English
Zdroj:	Revista gaucha de enfermagem [Rev Gaucha Enferm] 2016 Dec 15; Vol. 37 (4), pp. e58662. Date of Electronic Publication: 2016 Dec 15.
DOI:	10.1590/1983-1447.2016.04.58662
Abstrakt:	Objective: Evaluate the atmosphere regarding patient safety from the perspective of active nurses in hospitals in a country town of Rio Grande do Sul State. Methods: Cross-sectional study with 637 nursing professionals from two hospitals. Data collection through Safety Attitudes Questionnaire, in the second half of 2014. Cutoff for positive assessment was ≥75 points. Results: The scores for domains in the overall assessment were: 76 (team work atmosphere), 73 (safety atmosphere), 88 (job satisfaction), 59 (perceived stress), 66 (perception of unit management), 65 (perception of hospital management) and 80 (work conditions). When comparing averages between institutions, the private institution showed better working conditions. Conclusions: Results can be used to plan and organize actions, given the low scores in relation to the safety atmosphere, management and stress perception.
Databáze:	MEDLINE
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