Response Bias Issues in Survey Assessment of Work Life and Work Relationships.

Autor:	Lau, R.S.M., May, Bruce E.
Předmět:	RESPONSE consistency, QUALITY of work life, EMPLOYEES, JOB satisfaction
Zdroj:	South Dakota Business Review. Dec98, Vol. 57 Issue 2, p1. 6p.
Abstrakt:	Presents information on a study which examined possible response bias in assessing employee work life and work relationship issues. Association of quality of work life and work relationship with issues of job satisfaction; Research methodology; Analysis; Conclusion.
Databáze:	Regional Business News
Externí odkaz:	Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.