Training for Impact: How to Link Training to Business Needs and Measure the Results.

Autor:	DECKER, PHILLIP1
Zdroj:	Personnel Psychology. Summer90, Vol. 43 Issue 2, p388-391. 4p.
Databáze:	Business Source Ultimate
Externí odkaz:	Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.