Comparing operationalizations of dual commitment and their relationships with turnover intentions.

Autor:	Robinson, SeanD.1 (AUTHOR), Griffeth, RodgerW.1 (AUTHOR) griffeth@ohio.edu, Allen, DavidG.2 (AUTHOR), Lee, MichaelB.3 (AUTHOR)
Zdroj:	International Journal of Human Resource Management. Apr2012, Vol. 23 Issue 7, p1342-1359. 18p. 5 Charts.
Databáze:	Business Source Ultimate
Externí odkaz:	Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.