Modalités de travail à temps plein ou partiel et son influence sur les attitudes et comportements au travail: L'effet médiateur de la violation du contrat psychologique.

Autor:	Saba, Tania1 tania.saba@umontreal.ca, Blouin, Mathieu1, Lemire, Louise1
Zdroj:	Canadian Journal of Administrative Sciences (Canadian Journal of Administrative Sciences). Dec2006, Vol. 23 Issue 4, p318-333. 16p.
Databáze:	Business Source Ultimate
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