Pengaruh Insentif Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai dengan Motivasi Kerja Sebagai Mediasi (Studi Pada Kantor Inspektoral Kabupaten Mappi Provinsi Papua Selatan).

Autor:	Adnan, Adnan1 adnanbudiman80@gmail.com, Kambu, Arius Andreas2 ariusk16@gmail.com, H. S., Ikhwan3 ikhwan.faturiah@gmail.com
Zdroj:	Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (JEMSI). sep/okt2024, Vol. 6 Issue 1, p23-34. 12p.
Databáze:	Business Source Ultimate
Externí odkaz:	Zobrazit plný text záznamu