Knowledge Sharing of Self-Initiated Expatriates: The Effects of Job Embeddedness, Career Capital, and Supervisor Incivility.

Autor:	Hussain, Taiba1 (AUTHOR) Taiba.hussain@zu.ac.ae, Henderson, Alexandra1 (AUTHOR), Jeong, Sophia Soyoung2 (AUTHOR)
Zdroj:	Management International Review (MIR). Oct2024, Vol. 64 Issue 5, p843-870. 28p.
Databáze:	Business Source Ultimate
Externí odkaz:	Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.