Racial Inequality in Organizations: A Systems Psychodynamic Perspective.

Autor:	Mobasseri, Sanaz1 (AUTHOR) sanazm@bu.edu, Kahn, William A.1 (AUTHOR) wkahn@bu.edu, Ely, Robin J.2 (AUTHOR) rely@hbs.edu
Zdroj:	Academy of Management Review. Oct2024, Vol. 49 Issue 4, p718-745. 28p.
Databáze:	Business Source Ultimate
Externí odkaz:	Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.