The long-term impact of CEO compensation structure on CEO pay for luck and asymmetry.

Autor:	Ning, Yixi1 (AUTHOR) ningy@uhv.edu, Yang, Jun1 (AUTHOR), Wang, Yuan1 (AUTHOR)
Zdroj:	Journal of Economics & Finance. Sep2024, Vol. 48 Issue 3, p834-856. 23p.
Databáze:	Business Source Ultimate
Externí odkaz:	Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.