When competitive rewards create obsessions with bottom‐line outcomes: A social interdependence theory perspective of the mediating role of bottom‐line mentality.

Autor:	Mawritz, Mary B.1 mmawritz@drexel.edu, Greenbaum, Rebecca L.2, Deng, Yingli3, Rosikiewicz, Blythe L.4, Farro, Andrea C.5, Mitchell, Mark6
Zdroj:	Journal of Organizational Behavior (John Wiley & Sons, Inc.). Oct2024, Vol. 45 Issue 8, p1231-1248. 18p.
Databáze:	Business Source Ultimate
Externí odkaz:	Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.