The Impact of Paradoxical Leadership on Employee Knowledge-Sharing Behavior: The Role of Trust in the Leader and Employee Promotive Voice Behavior.

Autor:	Silva, Vítor Hugo1,2 (AUTHOR) vitor_hugo_silva@iscte-iul.pt, Duarte, Ana Patrícia3 (AUTHOR) patricia.duarte@iscte-iul.pt, Simões, Luís Miguel3 (AUTHOR) luis_simoes@iscte-iul.pt
Zdroj:	Administrative Sciences (2076-3387). Sep2024, Vol. 14 Issue 9, p221. 18p.
Databáze:	Business Source Ultimate
Externí odkaz:	Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.