Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Pegawai Di Kantor Pertanahan Kota Administrasi Jakarta Pusat: Peran Budaya Organisasi Sebagai Mediasi.

Autor:	Gustiana, Riska1 riskagustiana66@gmail.com, Fauzi, Achmad2 achmad.fauzi@dsn.ubharajaya.ac.id, Rekarti, Endi3 endirekarti@ecampus.ut.ac.id
Zdroj:	Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT).. jul/agu2024, Vol. 5 Issue 6, p397-407. 11p.
Databáze:	Business Source Ultimate
Externí odkaz:	Zobrazit plný text záznamu