Different Approaches to Managerial Support for Flexible Working: Implications for Public Sector Employee Well-Being.

Autor:	Buick, Fiona1 f.buick@unsw.edu.au, Blackman, Deborah Ann1, Glennie, Miriam1, Weeratunga, Vindhya1, O'Donnell, Michael Edward1
Zdroj:	Public Personnel Management. Sep2024, Vol. 53 Issue 3, p377-405. 29p.
Databáze:	Business Source Ultimate
Externí odkaz:	Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.