The Role of Leader-Member Exchange Relations and Individual Differences on Counterproductive Work Behavior.

Autor:	Newton, Chad1 (AUTHOR), Perlow, Richard1 (AUTHOR) richard.perlow@uleth.ca
Zdroj:	Psychological Reports. Aug2024, Vol. 127 Issue 4, p2050-2086. 37p.
Databáze:	Business Source Ultimate
Externí odkaz:	Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.