When the Automated fire Backfires: The Adoption of Algorithm-based HR Decision-making Could Induce Consumer's Unfavorable Ethicality Inferences of the Company.
Autor: | Yan, Chenfeng1 (AUTHOR), Chen, Quan2 (AUTHOR) quanchen8-c@my.cityu.edu.hk, Zhou, Xinyue3 (AUTHOR), Dai, Xin1 (AUTHOR), Yang, Zhilin4 (AUTHOR) |
---|---|
Zdroj: | Journal of Business Ethics. Apr2024, Vol. 190 Issue 4, p841-859. 19p. |
Databáze: | Business Source Ultimate |
Externí odkaz: | |
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje | K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit. |