High Performers = Better Leaders? Evidence From 55 Years of Professional Soccer on the Validity of Performance-based Promotion to Leader Positions.

Autor:	Schleu, Joyce Elena1 (AUTHOR) joyce.schleu@ru.nl, Krumm, Stefan2 (AUTHOR), Zerres, Alfred3 (AUTHOR), Hüffmeier, Joachim4 (AUTHOR)
Zdroj:	Journal of Business & Psychology. Apr2024, Vol. 39 Issue 2, p471-495. 25p.
Databáze:	Business Source Ultimate
Externí odkaz:	Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.