تأثیر عوامل علّی زمینهای و مداخلهگر مؤثر بر مدیریت منابع انسانی رفاهمحور در بانک سپه.
Autor: | بیژن نصیری|1 nasiribijhan@gmail.com, حمید زارع2 hzarea@ut.ac.ir, محمدرضا جابرانص&3 m_ansari1353@yahoo.com |
---|---|
Zdroj: | Organizational Culture Management. Apr2024, Vol. 22 Issue 1, p86-103. 18p. |
Databáze: | Business Source Ultimate |
Externí odkaz: |