بررسی تأثیر نظارت غیر مستقیم بر رضایت شغلی کارکنان با تأکید بر نقش انگیزة درونی و توانمندسازی روانشناختی در شرایط دورکاری در زمان کرونا )مورد: معلمان آموزشوپرورش مقطع متوسطة شهر تهران(.

Autor:	مجید رمضان1 m_ramezan83@yahoo.com, علی میرزایی2 seyyed.ali.mirzaei1365@gmail.com
Zdroj:	Organizational Culture Management. Jan2024, Vol. 21 Issue 4, p325-336. 12p.
Databáze:	Business Source Ultimate
Externí odkaz:	Zobrazit plný text záznamu