Partir ou passer à temps partiel: inégalité des effets des restructurations selon le genre.
| Autor: | LAMBERT, Anne1 (AUTHOR) anne.lambert@ined.fr, REMILLON, Delphine2 (AUTHOR) delphine.remillon@ined.fr, SEGÚ, Mariona3 (AUTHOR) mariona.segu@cyu.fr |
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| Zdroj: | Revue Internationale du Travail. Dec2023, Vol. 162 Issue 4, p587-613. 27p. |
| Databáze: | Business Source Ultimate |
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