"Why Do They Leave or Why Do They Stay?" The Effect of Precarious Employment, Division of Work, Inter-Role Conflict and Deviant Behavior on Affective Job Disruption.

Autor:	Daovisan, Hanvedes1 (AUTHOR) hanvedes.d@chula.ac.th, Phukrongpet, Pimporn2 (AUTHOR), Wannachot, Washiraporn2 (AUTHOR), Rattanasuteerakul, Kanokporn2 (AUTHOR), Mamom, Jinpitcha3 (AUTHOR), Khamnu, Nirundorn2 (AUTHOR)
Zdroj:	Employee Responsibilities & Rights Journal. Dec2023, Vol. 35 Issue 4, p455-474. 20p.
Databáze:	Business Source Ultimate
Externí odkaz:	Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.