Collective friend group reactions to organizational change: A field theory approach.

Autor:	Vardaman, James M.1 jvardamn@memphis.edu, Maher, Liam P.2, Sterling, Christopher M.3, Allen, David G.4, Dhaenens, Andrew J.5
Zdroj:	Journal of Organizational Behavior (John Wiley & Sons, Inc.). Sep2023, Vol. 44 Issue 7, p1094-1108. 15p.
Databáze:	Business Source Ultimate
Externí odkaz:	Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.