Social networks and citizenship behavior: The mediating effect of organizational identification.

Autor:	Zagenczyk, Thomas J.1 tzagenc@ncsu.edu, Powell, E. Erin1
Zdroj:	Human Resource Management. Jul/Aug2023, Vol. 62 Issue 4, p461-475. 15p.
Databáze:	Business Source Ultimate
Externí odkaz:	Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.