Emphasizing "me" or "we": Training framing and self‐concept in network‐based leadership development.

Autor:	Floyd, Theresa M.1 theresa.floyd@umontana.edu, Cullen‐Lester, Kristin L.2, Lester, Houston F.2, Grosser, Travis J.3
Zdroj:	Human Resource Management. Jul/Aug2023, Vol. 62 Issue 4, p637-659. 23p.
Databáze:	Business Source Ultimate
Externí odkaz:	Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.